LOWONGAN KERJA TUKANG DAN HELPER DI GIANYAR Bali

LOWONGAN KERJA TUKANG DAN HELPER DI GIANYAR, BALI

 

 

 

 

Dibuka kesempatan kerja bagi calon pekerja yang memiliki kemampuan sebagai Tukang maupun Helper untuk bekerja di wilayah Gianyar, Bali. Lowongan ini diperuntukkan bagi pekerja yang serius mencari pekerjaan, memiliki kemauan untuk bekerja, siap mengikuti aturan yang ditetapkan, serta bersedia menjalani proses penilaian kemampuan secara bertahap di lapangan.

Pekerjaan dilakukan dengan sistem pengawasan langsung. Setiap pekerja akan dinilai berdasarkan kemampuan, hasil pekerjaan, kedisiplinan, tanggung jawab, serta keseriusan selama menjalankan tugas. Karena itu, calon pekerja diharapkan memahami seluruh ketentuan sebelum memutuskan untuk bergabung.

 

 

 

 

 

 

SYARAT WAJIB

KTP ASLI WAJIB DIBAWA

 

 

 

 

Setiap calon pekerja wajib membawa KTP asli untuk keperluan administrasi sesuai ketentuan yang disampaikan oleh pihak pemberi kerja.

KTP yang dibawa harus benar-benar dokumen asli. Tidak menerima KTP fotokopi, hasil scan, maupun KTP yang sudah dilaminating. Calon pekerja diharapkan memastikan dokumen identitas sudah sesuai sebelum datang ke lokasi.

 

 

 

 

POSISI YANG DIBUTUHKAN

TUKANG

 

 

 

 

 

Gaji awal Rp150.000 per hari.

Posisi tukang diperuntukkan bagi pekerja yang memiliki kemampuan dalam pekerjaan tukang dan mampu menjalankan tugas sesuai arahan. Pengalaman dan kemampuan kerja akan menjadi bagian dari penilaian selama bekerja di lapangan.

HELPER

 

 

 

 

Gaji awal Rp120.000 per hari.

Helper bertugas membantu pekerjaan sesuai kebutuhan dan arahan yang diberikan. Pekerja helper juga memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan mendapatkan peningkatan penghasilan apabila memiliki perkembangan serta kinerja yang baik.

 

 

 

 

 

 

SISTEM PENGGAJIAN DAN PENILAIAN

Pada 1 sampai 2 minggu pertama, pekerja akan menjalani proses pengawasan dan pengecekan hasil kerja oleh bos.

Masa awal tersebut digunakan untuk melihat kemampuan pekerja secara langsung. Penilaian dilakukan berdasarkan hasil pekerjaan, kedisiplinan, tanggung jawab, kemampuan mengikuti instruksi, ketepatan waktu, serta keseriusan dalam menjalankan pekerjaan.

Gaji awal yang berlaku adalah sebagai berikut:

Tukang Rp150.000 per hari

Helper Rp120.000 per hari

Apabila pekerja dianggap memiliki potensi dan menunjukkan perkembangan yang baik dalam pekerjaan, bos dapat mempertimbangkan kenaikan gaji.

Tahap berikutnya:

Tukang Rp165.000 per hari

Helper Rp130.000 per hari

Apabila pekerja kembali menunjukkan kemampuan yang baik, dapat bekerja secara mandiri sesuai tanggung jawabnya, dan dapat dipercaya dalam menjalankan pekerjaan, maka terdapat kemungkinan dilakukan pertimbangan kenaikan gaji berikutnya.

Tukang Rp180.000 per hari

Helper Rp140.000 per hari

Besaran penghasilan tersebut merupakan tahapan berdasarkan penilaian dan perkembangan kemampuan pekerja.

 

 

 

 

 

KESEMPATAN MENDAPATKAN GAJI LEBIH TINGGI

Pekerja yang sudah dianggap layak dan mampu menunjukkan kinerja yang baik memiliki kemungkinan mendapatkan dua bentuk perkembangan pekerjaan.

Pertama, mendapatkan kenaikan gaji.

Kedua, mendapatkan pekerjaan borongan atau jasa tenaga.

Kesempatan tersebut diberikan berdasarkan kemampuan dan hasil kerja masing-masing pekerja. Jadi, pekerja diharapkan tidak hanya mengejar gaji awal, tetapi juga berusaha membuktikan kemampuan selama bekerja.

Sebagai contoh, terdapat tukang yang sudah mendapatkan gaji di atas Rp220.000 per hari. Selain itu, terdapat helper yang sudah mencapai Rp165.000 per hari.

Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat peluang peningkatan penghasilan apabila pekerja dapat membuktikan kemampuan, hasil kerja, kedisiplinan, serta tanggung jawab di lapangan.

Bos tidak menutup mata terhadap kinerja pekerja. Apabila pekerja memang mampu bekerja dengan baik dan dapat dipercaya, maka penghasilan dapat dipertimbangkan sesuai dengan kemampuan dan perkembangan kerja.

 

 

 

 

 

 

SISTEM KERJA SECARA BERTAHAP

Sistem pekerjaan dilakukan secara bertahap atau step by step.

Pada awal bekerja, pekerja akan diberikan kesempatan untuk menunjukkan kemampuan. Setelah itu, hasil pekerjaan akan diperhatikan dan dievaluasi.

Bos berkewarganegaraan asing akan melakukan pemantauan langsung di lapangan. Oleh karena itu, pekerja diharapkan mampu mengikuti standar pekerjaan dan arahan yang diberikan.

Beberapa hal yang akan menjadi perhatian dalam proses penilaian antara lain kemampuan teknis, kualitas hasil pekerjaan, kedisiplinan, tanggung jawab, kehadiran, ketepatan waktu, kemampuan bekerja sama, serta kesanggupan mengikuti arahan.

Pekerja yang mampu menjaga kualitas pekerjaan dan memiliki tanggung jawab yang baik akan memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan kepercayaan dan peningkatan penghasilan.

 

 

 

 

 

 

HARI DAN JAM KERJA

Hari kerja Senin sampai Sabtu.

Jam kerja pukul 09.00 sampai 18.00.

Pekerja diwajibkan mengikuti jadwal kerja yang telah ditentukan dan hadir sesuai waktu yang ditetapkan.

Dalam kondisi tertentu, apabila pekerjaan membutuhkan tambahan waktu, pekerja dapat diminta melakukan lembur sesuai instruksi dari bos.

Pekerja juga dapat diminta bekerja pada hari libur apabila terdapat kebutuhan pekerjaan dan instruksi dari bos.

 

 

 

 

 

 

 

SISTEM PEMBAYARAN GAJI

Gaji akan langsung ditransfer ke rekening atau e-wallet masing-masing pekerja.

Untuk pekerja baru, sistem pembayaran dilakukan secara bertahap selama masa awal bekerja.

Tahap pertama, pekerja bekerja selama 1 hari dan pada malam harinya menerima pembayaran untuk 1 hari kerja.

Setelah itu, pekerja melanjutkan pekerjaan selama 2 hari dan pada malam harinya menerima pembayaran untuk 2 hari kerja.

Selanjutnya pekerja melanjutkan pekerjaan selama 3 hari dan menerima pembayaran untuk 3 hari kerja.

Setelah melewati tahapan tersebut, pembayaran dilakukan setiap 6 hari kerja dan dibayarkan setiap hari Sabtu.

Sistem pembayaran tersebut merupakan ketentuan awal bagi pekerja baru sebelum masuk ke pola pembayaran rutin.

 

 

 

 

 

 

 

MAKAN DAN KASBON

Dalam pekerjaan ini tidak tersedia fasilitas makan dan tidak tersedia kasbon.

Calon pekerja diharapkan memahami ketentuan tersebut sebelum bergabung dan mempersiapkan kebutuhan pribadi selama bekerja.

 

 

 

 

 

 

PEKERJA DARI LUAR BALI

Kesempatan kerja juga tersedia bagi pekerja yang berasal dari luar Bali, termasuk bagi mereka yang membutuhkan bantuan biaya perjalanan atau transportasi menuju Bali.

Bagi pekerja dari luar Bali yang membutuhkan ongkos transportasi atau travel, perusahaan dapat membayarkan biaya tersebut terlebih dahulu sesuai ketentuan yang telah disepakati.

Biaya transportasi tersebut kemudian diganti oleh pekerja dengan sistem cicilan setiap minggu sampai biaya yang dikeluarkan selesai dilunasi.

Selama cicilan biaya transportasi belum lunas, KTP asli akan ditahan sesuai ketentuan yang diberlakukan oleh pihak perusahaan.

Calon pekerja dari luar Bali wajib melakukan koordinasi terlebih dahulu dengan pihak kantor sebelum menentukan perjalanan.

Koordinasi diperlukan untuk memastikan harga transportasi, waktu keberangkatan, jadwal perjalanan, serta ketentuan pembayaran.

Pekerja tidak dianjurkan melakukan perjalanan sebelum mendapatkan arahan yang jelas dari pihak kantor.

Bantuan pembayaran transportasi hanya berlaku sesuai ketentuan dan dilakukan setelah pekerja sampai di depan kantor.

 

 

 

 

 

 

FASILITAS PEKERJA

Untuk menunjang kebutuhan dasar selama bekerja, tersedia beberapa fasilitas pekerja.

Fasilitas yang tersedia antara lain:

Kasur lantai

Bantal

Sampo

Sabun mandi

Kamar mandi shower

Tempat BAB

Alat kerja

Fasilitas tersebut disediakan untuk membantu kebutuhan dasar pekerja selama berada di lokasi.

 

 

 

 

 

 

 

TEMPAT ISTIRAHAT

Pekerja yang menggunakan fasilitas tempat tinggal diharapkan menjaga kebersihan dan ketertiban tempat yang digunakan.

Setiap pekerja juga diharapkan menjaga barang pribadi dan menggunakan fasilitas yang tersedia dengan baik.

 

 

 

 

 

 

ALAT KERJA

Alat kerja disediakan sesuai kebutuhan pekerjaan. Pekerja diharapkan menggunakan peralatan dengan baik, menjaga kondisi alat, dan bertanggung jawab selama menggunakan alat tersebut.

Bagi pekerja yang memiliki pengalaman sebagai tukang, kemampuan dalam menggunakan alat dan menyelesaikan pekerjaan sesuai bidang akan menjadi salah satu bagian dari penilaian.

Bagi helper, kemampuan membantu pekerjaan, mengikuti instruksi, menjaga alat, serta bekerja dengan cepat dan bertanggung jawab juga akan diperhatikan.

 

 

 

 

 

 

 

KESEMPATAN UNTUK MENINGKATKAN PENGHASILAN

Lowongan ini menggunakan sistem pengembangan berdasarkan kemampuan dan kinerja.

Pekerja yang baru masuk akan mendapatkan gaji awal sesuai posisi. Setelah melalui proses pengawasan, apabila hasil pekerjaan dinilai baik, pekerja dapat dipertimbangkan untuk mendapatkan kenaikan gaji.

Jika kemampuan pekerja semakin berkembang dan sudah dianggap mampu memegang tanggung jawab lebih besar, terdapat peluang untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi atau pekerjaan dengan sistem borongan jasa tenaga.

Karena itu, pekerja yang ingin mendapatkan perkembangan penghasilan diharapkan menjaga kualitas kerja sejak awal.

 

 

 

 

 

 

 

KEDISIPLINAN DAN TANGGUNG JAWAB

Setiap pekerja diharapkan memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab.

Pekerja harus mengikuti jadwal kerja, hadir sesuai waktu, melaksanakan pekerjaan sesuai arahan, serta menyelesaikan tugas dengan baik.

Kemampuan bekerja bukan hanya dilihat dari kecepatan, tetapi juga dari hasil akhir pekerjaan dan sikap selama bekerja.

Pekerja yang mampu menjaga kepercayaan, bekerja dengan sungguh-sungguh, dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan akan memiliki kesempatan lebih baik untuk berkembang.

 

 

 

 

 

 

 

UNTUK CALON PEKERJA YANG SERIUS

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di Bali dan memiliki kemampuan sebagai tukang atau helper, kesempatan ini dapat dipertimbangkan apabila Anda siap mengikuti seluruh ketentuan yang berlaku.

Sebelum menghubungi pihak kantor, calon pekerja diharapkan membaca informasi lowongan dengan teliti, terutama mengenai syarat KTP asli, sistem penggajian, jam kerja, fasilitas, ketentuan pekerja baru, serta sistem transportasi bagi pekerja dari luar Bali.

Pastikan calon pekerja benar-benar siap bekerja di Gianyar, Bali dan mampu mengikuti jadwal kerja Senin sampai Sabtu pukul 09.00 sampai 18.00.

 

 

 

 

 

 

LOKASI KERJA

GIANYAR, BALI

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

WhatsApp: 081138313109

TIDAK MENERIMA TELEPON

Komunikasi mengenai lowongan, pendaftaran, informasi keberangkatan, dan ketentuan kerja dilakukan melalui WhatsApp.

Bagi calon pekerja yang berminat, silakan menghubungi nomor tersebut dan menyampaikan posisi yang ingin dilamar, apakah sebagai Tukang atau Helper.

 

 

 

 

 

Pastikan seluruh informasi mengenai pekerjaan sudah dipahami sebelum datang ke lokasi. Calon pekerja juga wajib membawa KTP asli sesuai persyaratan yang telah ditentukan.

Lowongan kerja Tukang dan Helper Gianyar Bali ini memberikan kesempatan bagi pekerja yang memiliki kemampuan, kemauan bekerja, disiplin, dan bertanggung jawab untuk berkembang secara bertahap sesuai dengan kinerja di lapangan.